育名师讲名课 I 紫金山实验室内训师训练营顺利开营

“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”，党的二十大报告专章把科技创新和人才培养摆到了更加突出的位置。多级联动、分层分类实施人才培养项目，进行内部课程开发与内训师培养对实验室来说紧迫且必要。
为打造一支高素质内训师队伍，发挥高水平人才的带动作用，做实人才培养工作，5月17日，紫金山实验室首期内训师训练营正式开营！

本次培训特邀有着15年企业培训经验，9年培训管理工作经验的周振云老师现场授课，主要目的是帮助参训学员们树立正确的内训师思维和行为方式，为进阶课程打好基础，共有50名学员参与了培训。
本次内训师训练营为期三周，采用工作坊的形式进行授课，让学员们在实战过程中吸收和掌握内训师应具备的各项专业技术。每周通过一天现场授课，六天跟踪辅导练习的方式，最大程度地固化学员对内训师专业技能的掌握，最终帮助学员们通过实验室的认证，并逐步成长为优秀的内训师。
在开营仪式中，人事部副部长闻然重点介绍了本次内训师训练营开展的背景、意义以及内训师的职责。“开展内训师训练营的意义在于提升内训师的课程研发和教学质量，通过给内部员工分享知识，达到增强实验室内部学习氛围，进一步促进实验室发展的目的”。
随后闻部长对内训师的激励措施和职业发展做了详细的解读，并就此次培训对学员们提出了几点要求。同时，她也对大家在百忙之中抽出时间参与培训表示感谢，让学员们感受到了实验室对内训工作的重视。

开营仪式结束后，先导课程正式开始，课程主题为《企业内训师必备8大实战技能》。知己识人是本次课程的第一项任务，对于学员们快速找准自己的授课风格有重要意义。根据人的音调音色、过往经历、性格特征等可以把内训师划分为四大培训风格“教士风格”、“学院风格”、“教练风格”、“演绎风格”，周老师让学员们通过每个人的典型特征来判断小组内成员的授课风格，学员们积极参与讨论，气氛热烈。